Kurzprofil

Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in technischen, organisatorischen und führenden Rollen – unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau, im Projektmanagement sowie in leitender Funktion.

Ich war tätig als technische Sachbearbeiterin, Projektleiterin, Abteilungsleiterin (F&E) und Human Resource Managerin mit disziplinarischer Verantwortung sowie Budgetverantwortung im Millionenbereich.

In diesen Rollen begleitete ich komplexe Projekte, Veränderungsprozesse, Organisationsstrukturen und Menschen in verantwortungsvollen Positionen – in technisch anspruchsvollen, hochbelegten und leistungsorientierten Kontexten.

Diese langjährige Erfahrung bildet das Fundament meiner heutigen Arbeit.

Ich verbinde strukturelles Denken, Klarheit und organisatorische Erfahrung
mit einem feinen Gespür für innere Prozesse, Übergänge und persönliche Orientierung.

Meine Arbeit richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen –
für sich selbst, für Teams oder für Organisationen –
und in Phasen von Veränderung einen klaren, ruhigen Rahmen suchen.

Auswahl beruflicher Stationen

  • Head of Department (Research & Development)
    Leitung eines Fachbereichs im industriellen Umfeld, Verantwortung für Neu- und Weiterentwicklung technischer Produkte, fachliche und disziplinarische Führung von Teams sowie Budgetverantwortung.

  • Human Resource Managerin
    Verantwortung für Personal- und Bewerbungsmanagement, Vertragsgestaltung, Personalcontrolling sowie disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in einem mittelständischen Unternehmen.

  • Technische Sachbearbeiterin & Projektleiterin (Maschinen- und Anlagenbau)
    Projektmanagement, Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung sowie Begleitung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen in technisch anspruchsvollen und regulierten Kontexten.

  • Customer Consultant Engineer / CAD-Konstrukteurin
    Technische Beratung, Konstruktion und Projektierung komplexer Anlagenlösungen im direkten Kundenkontakt.

  • Selbstständige Tätigkeit (seit 2017 / hauptberuflich seit 2019)
    Aufbau und Führung einer eigenen Praxis mit Fokus auf Begleitung von Menschen in Übergangsphasen, Selbstführung und innerer Klärung – ergänzt durch Gruppenformate, Lehre und konzeptionelle Arbeit.

Aus meiner langjährigen Tätigkeit in Industrie und Mittelstand kenne ich komplexe Abläufe, Verantwortung, Veränderungsdruck und Entscheidungen aus eigener Praxis.

 

Was meine Arbeit heute auszeichnet

Meine Arbeit verbindet Klarheit, Erfahrung und innere Orientierung.

Sie ist weder therapeutisch noch beratend im klassischen Sinn,
sondern schafft einen strukturierten, ruhigen Rahmen,
in dem Selbstwahrnehmung, innere Ordnung und Selbstführung wieder zugänglich werden.

Ich arbeite:

  • reflektiert statt reaktiv

  • strukturgebend statt überfordernd

  • alltagsnah statt abstrakt

  • auf Augenhöhe statt anleitend

Im Mittelpunkt steht nicht Optimierung,
sondern das Wiederfinden von innerer Klarheit,
Orientierung und eigener Verantwortung –
in persönlichen wie auch beruflichen Übergangsphasen.

Haltung & Einladung

Meine Arbeit ist geprägt von Ruhe, Klarheit und Respekt vor dem eigenen Weg.

Ich arbeite nicht mit Druck, nicht mit schnellen Lösungen und nicht mit vorgefertigten Konzepten.
Veränderung entsteht dort, wo Menschen sich selbst wieder ernst nehmen,
wo innere Ordnung entstehen darf und Orientierung von innen heraus wächst.

Ich begegne Menschen auf Augenhöhe –
mit Klarheit, Erfahrung und einer Haltung, die Verantwortung stärkt,
statt sie zu verlagern.

Wenn Sie sich in einer Phase von Veränderung, Neuorientierung oder innerer Unruhe befindest
und einen ruhigen, klärenden Rahmen suchen,
kann diese Zusammenarbeit passend für Sie sein.

Ich lade Sie ein zu einem ersten, unverbindlichen Kontakt –
nicht um etwas festzulegen,
sondern um gemeinsam zu prüfen, ob der Rahmen stimmig ist.